Lead Recruiter

CV Pratama Yudha · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 21.000.000 per month
CV Pratama Yudha adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen dan penempatan tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, dari penentuan kebutuhan sumber daya manusia hingga penempatan kandidat yang sesuai. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penentuan kebutuhan, pencarian kandidat, seleksi, hingga penempatan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen pencari kerja, universitas, dan organisasi profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengikuti dan melaporkan tren pasar kerja dan melakukan penelitian pasar untuk memastikan perusahaan selalu memiliki sumber daya yang berkualitas.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan departemen terkait untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengembangkan dan menerapkan strategi branding perusahaan untuk menarik kandidat berkualitas.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja.,Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja di Samarinda dan Kalimantan Timur.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim rekrutmen.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tren baru dalam industri rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait