Lead HR Generalist
Rumah Sakit Fajar Laundry ยท ๐ Bontang, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ Rp 21.000.000 per month
Rumah Sakit Fajar Laundry adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan kesehatan dan laundry. Kami mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Generalist akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia secara menyeluruh, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan menilai kualifikasi calon karyawan.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir.,Membantu dalam mengelola hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, termasuk peraturan tenaga kerja dan keamanan sosial.,Mengelola sistem dan prosedur administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan pembuatan laporan.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang sumber daya manusia, dengan pengalaman di posisi manajerial atau kepemimpinan.,Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, termasuk peraturan tenaga kerja dan keamanan sosial.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang akurat dan relevan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikPemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiaKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasilKemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusiaKemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang akurat dan relevanKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang